Vedu malý tým lidí. Má práce mi často brala velmi mnoho času i energie. Toužil jsem si práci spíš užívat a mít čas i na jiné aktivity. Mým cílem bylo být více v přítomnosti a tu si plně vychutnávat. Když jsem nad tímto vším více přemýšlel, přišel mi do cesty Aleš. Znám jej osobně, důvěřuji mu a tak jsme si domluvili společnou hru, která trvala pět měsíců. Co mě hodně oslovilo byl Alešův styl koučování, kdy mne dokázal během jedné hodiny týdně (po dobu našich stanovených pěti měsíců) posunout k naplnění mých cílů. Ať už to byly zdánlivé drobnosti typu větší kontroly nad zahlcováním se digitálním obsahem nebo způsob, jak si pro pracovní cestu zvolit cíl nejen pracovní, ale i osobní. Samozřejmě také podstatnější změny jako je efektivnější delegování úkolů mému týmu a vylepšení vzájemné komunikace. Jednoduše jsem se každým dnem posouval, díky Alešovi změnil své myšlenkové vzorce a konečně začal dělat věci vědomě. Jsem rád, že jsem do toho šel, příležitost přišla v pravý čas, já byl připraven a tak jsem mohl svou hru vyhrát.