🎬 Jak vést a motivovat zkušené, ale problematické zaměstnance
Úderný videokurz pro manažery, leadery a personalisty napěchovaný příklady z praxe
❓ Chcete nastartovat tým a získat účinný nástroj na zapojení lidí, kteří ztrácí motivaci?
❓ Chcete jednou provždy vyřešit problém s toxickými lidmi?
❓ Chcete prorazit pomyslný strop vašeho růstu, do kterého opakovaně narážíte?
❓ Chcete probudit své zaměstnance z pohodlné stagnace?
❓ Chcete být leaderem, kterého lidi respektují a mají rádi?
Pak je tento videokurz právě pro vás!
Neztrácejte čas a peníze s toxickými lidmi ve firmě!
Co na webináři zažijete?
✅ Pochopíte, co lidi motivuje a co naopak brání jejich zapojení.
✅ Získáte nástroj, který vám umožní vést a motivovat sebe i svůj tým.
✅ Dozvíte se, jak přistoupit k již zkušeným, ale problematickým zaměstnancům, kteří:
❌ se spokojí s málem (mají nižší produktivitu, než by mohli mít),
❌ jsou toxičtí, komentují a kritizují práci kolegů, šéfa či vedení společnosti,
❌ jsou teoretickými experty (hodně mluví, ale vyhýbají hmatatelným výsledkům).
✅ Dozvíte se, jak ideálně postavit svůj tým.
Co z toho budete mít?
✅ Vyřešíte jednou provždy problém s toxickými lidmi.
✅ Získáte účinný nástroj na zapojení lidí v týmu, kteří ztrácí motivaci.
✅ Eliminujete stagnaci v týmu a prorazíte pomyslný strop vašeho růstu.
✅ Stanete se leaderem, kterého lidé respektují a mají ho rádi.
Co říkají o kurzu jeho účastníci?
🧑💼 Anastasia K: Odnesla jsem si velké zamýšlení, kde jsem já, kde je naše firma, kde se pohybují naši zaměstnanci. Uvědomila jsem si, že je třeba neustále pracovat na sobě a nezapomínat na zaměstnance.
🧑💼 Eva M: Uvědomila jsem si, jak má správný leader fungovat. Oceňuji možnost nahlédnout do tématu a začít porovnávat současné kolegy na pozici manažera/leadera týmu a i své předchozí leadery.
🧑💼 Monika R: Pojmenoval jste problém a ukázal, jak z kola ven. Důležité je, že ideální stav křivky S není cílem, ale v podstatě „stačí“ na to myslet a pracovat s tím.
Osobně se vám bude věnovat Aleš Kohoutek, profesionální kouč s mezinárodní certifikací PCC (ICF).
„V průběhu své pětileté praxe profesionálního kouče s 3000+ hodinami jsem vedl klienty nejen k úspěchu, ale i k životní spokojenosti. Mám 20 let zkušeností v obchodním styku a v projektovém řízení v malých, středních i velkých firmách. Těším se, že vám předám své zkušenosti a drive ke změně.“
Aleš Kohoutek